河北省宽城满族自治县人大


宽城满族自治县计划生育条例　附：修正本

（１９９９年３月１６日宽城满族自治县第三届人民代表大会第二次会议通过　１９９９年５月２７日河北省第九届人民代表大会常务委员会第九次会议批准）
颁布日期：19990527 　
实施日期：19990527 　
颁布单位：宽城满族自治县人大


修改决定
　　第一条　条例第四条中增加“同社会主义市场经济相结合，同公民勤劳致富相结合，同建设文明幸福家庭相结合”。
　　第二条　删去第八条中“站长由女工作人员担任”。
　　第三条　条例第十四条第二款第（一）项“非农业户籍的育龄夫妻，只有一个子女，且其子女有非遗传性严重残疾的”；修改为“只有一个子女，且其子女有非遗传性严重残疾的”。
　　第四条　删去条例第十六条二款中“并按省有关规定向县计划生育主管部门缴纳二胎生育费。”
　　第五条　条例第十八条“已生育第二个子女的妇女不满４０周岁，夫妻必须有一方采取绝育措施。”“凡是计划外怀孕的，必须采取补救措施，费用自理，避免节育措施失败主动声明者除外。”修改为“已生育第二个子女的妇女不满４０周岁，夫妻必须有一方采取输卵（精）管结扎手术”。“凡是计划外怀孕的，必须采取补救措施，费用自理，避孕、节育措施失败在４５天内主动声明者并采取补救措施，免除手术费用。”
　　第六条　条例第二十二条二款第二行删去“除按国家有关规定落实政策外，”第五行删去了“信贷”。
　　第七条　条例第二十三条“流动人口的计划生育工作，由常住户口所在地和现居住地计划生育主管部门共同负责，”修改为“流动育龄人口的计划生育工作，由常住户口所在地和现居住地人民政府共同负责，以现居住地管理为主。”
　　第八条　条例第二十四条修改为“凡外出从业和居住的流动人口，必须与常住户口所在地乡（镇）人民政府和城镇街道办事处计划生育主管部门签订计划生育合同，并开具婚育证明，持计划生育婚育证明到从业和居住地的计划生育主管部门审核查验办理登记手续后，方可办理暂住户口、营业执照或受雇从业。”
　　第九条　条例第二十五条“流动人口中的育龄夫妻，必须接受现居住地有关部门的计划生育管理，落实可靠的节育措施。”修改为“已婚育龄流动人口，必须接受现居住地有关部门的计划生育管理，落实可靠的节育措施。”并在其后增加“对下岗职工的计划生育工作，原单位应与接收单位办理计划生育交接手续，无接收单位的，由常住户口所在地或现居住地人民政府计划生育主管部门管理。”
　　第十条　条例第二十六条修改为“已婚育龄流动人口，要求生育的，必须持常住户口所在地发放的《生育证》，经现居住地计划生育主管部门审核登记后方可生育。”
　　第十一条　条例第二十九条修改为“独生子女优先入托儿所、幼儿园。农村村民的独生子女父母、生育两个女孩并做绝育手术的夫妻，由乡（镇）计划生育工作主管部门办理养老保险，在扶贫和企业用工方面给予适当照顾。具体办法由县人民政府制定。”
　　第十二条　条例第三十条修改为“已享受独生子女待遇的夫妻，离婚或丧偶后，同其子女共同生活的一方继续享受原待遇。重组家庭，不再生育的，仍可享受独生子女父母待遇，如再生育，停止享受独生子女父母待遇，并按第二十九条第（四）项规定执行。”
　　第十三条　第七章处罚修改为法律责任。
　　第十四条　把原条例的第三十二条、三十三条、三十四条、三十五条合并为第三十二条，修改为“凡不符合本条例有关规定而生育的，为计划外生育。对计划外生育的夫妻双方各一次性征收计划外生育费。”
　　（一）不符合第十四条规定，计划外生育第二个子女的，对夫妻双方分别征收计划外生育费，国家工作人员，企业、事业单位职工、合同制工人、计划内临时工，按不低于本人一年的工资总额征收；私营企业经营者和个体劳动者按不低于本人上年度纯收入的金额征收；城镇无业居民按不低于上年度人均收入的金额征收；农村村民按不低于本村上年度人均收入２．５倍的金额征收，计划外生育第三个子女的，对夫妻双方在生育第二个子女征收金额各加５０％至１００％；生育第四个以上子女的，以此递进累加。
　　（二）不足法定婚龄而非法同居或以其他非法方式结婚生育一个子女的，按计划外生育第二个子女征收计划外生育费；生育第二个子女的按计划外生育第三个子女征收计划外生育费；虽足法定婚龄但未领取结婚证而生育第一个子女的按本人９个月收入的金额征收。
　　（三）未履行法律手续私自收养子女视为计划外生育，按子女总数比照第一款规定征收计划外生育费。
　　第十五条　把原条例第三十三条三款作为第三十三条单独表述，并修改为“对不符合第十四条规定而计划外生育的夫妻，除按第三十二条规定征收计划外生育费外，是国家工作人员、企事业单位职工、合同制工人、计划内临时工的，并给予降级直至解聘、开除处分。”
　　第十六条　原条例第三十六条作为第三十四条，其中第二款“每出现一例计划外生育，农村以村为单位罚款”；“是国家工作人员、企事业单位职工的，对夫妻双方所在单位各处以１０００元至１００００元的罚款。” “并根据情况对单位领导人和主管工作人员给予经济处罚和行政处分。”修改为“每出现一例计划外生育，是农村村民的，对所在村村民委员会处以５００元罚款；” “是国家工作人员、企事业单位职工的，对夫妻双方所在单位各处以当年经费和税后留利５‰的罚款，不足５００元的，按５００元处罚，超过１００００元的，按１００００元处罚。”“并根据情况对单位领导人和主管工作人员给予行政处分。”
　　第十七条　把原条例第三十八条作为第三十六条，其中第一款“非法出具结婚介绍信，摘取宫内节育器、进行胎儿性别鉴定、出其假诊断书、假节育手术证明等假证件做假节育手术、滥发生育指标者，除没收其全部非法所得外，每例处以１０００元至３０００元的罚款，同时，对情节严重的，给予行政处分”：修改为“非法出具婚育证明、非法摘取宫内节育器、进行胎儿性别鉴定、出具假诊断书、假节育手术证明，做假节育手术、滥发生育指标者，除没收其全部非法所得外，每例处以５００元至３０００元的罚款，情节严重的，给予行政处分。”
　　第十八条　把原条例第三十九条作为第三十七条，其中：“具有下列行为之一的单位和个人，给予５００元至３０００元罚款和行政处分；违反治安管理处罚条例的，由公安机关给予处罚；构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。”修改为“具有下列行为之一的单位和个人，依据有关法律、法规的规定予以处理；违反治安管理处罚条例的，由公安机关给予处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任。”
　　删去第一款第一项、第十一项、第十二项、第十三项。第二项“拒不执行条例有关规定，为计划外怀孕者提供条件，造成计划外生育的；”修改为“为计划外怀孕者逃避计划生育提供方便条件的；”并把各项的序号作了相应调整。
　　第十九条　增加了第三十八条的内容，并做如下表述：“对具有下列情况的单位和个人，按以下规定给予处罚，违反治安管理规定的，由公安机关给予处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　（一）阻碍公民实行计划生育的处以１００元至２００元的罚款。
　　（二）拒不执行条例第十八条规定无故不按要求接受孕检普查的，每推迟一天处以５至２０元的罚款，无故不按要求落实节育或者补救措施的，每推迟一天处以１０元至４０元的罚款；
　　（三）为计划外怀孕者私自施行催产、引产、剖腹产手术，除没收全部非法所得外，每例处以５００元至３０００元的罚款。”
　　第二十条　删去原条例第四十条。
　　第二十一条　把原条例第四十一条作为第三十九条修改为“流动人口计划外生育的，由户籍所在地或现居住地人民政府依据本条例规定征收计划外生育费。流动人口计划生育管理中涉及的处罚，按国家《流动人口计划生育工作管理办法》规定执行。”
　　第二十二条　把原条例第四十二条作为第四十条，第一款中“对违反本条例规定应给予罚款和行政处分的，由所在单位提出处理意见，报乡 （镇）街道办事处以上计划生育主管部门审查决定。”“所在单位不提处理意见的，乡（镇）街道办事处以上计划生育管理部门和有关行政主管部门可以直接审查处理。”修改为“对违反本条例规定应征收计划外生育费的，由乡（镇）人民政府或者县级以上人民政府计划生育主管部门决定。”“应当给予行政处罚的，由县级以上人民政府计划生育主管部门或者有关行政主管部门决定。”
　　第二款中“当事人对处罚决定不服的，可在接到决定通知之日起１５日内，向作出决定的上一级人民政府的计划生育主管部门申请复议。”修改为“当事人对征收计划外生育费或行政处罚决定不服的，可依法向作出决定的上一级人民政府申请复议。”
　　第二十三条　把原条例第四十三条作为第四十一条，并修改为：“本条例涉及的罚款和征收计划外生育费，无款可以以物抵顶。
　　第二十四条　其他条款的个别文字改动见原文。
附：宽城满族自治县计划生育条例（修正）

　　（１９９５年３月７日宽城满族自治县第二届人民代表大会第四次会议通过，１９９５年１１月１５日河北省第八届人民代表大会常务委员会第十七次会议批准，根据１９９９年３月１６日宽城满族自治县第三届人民代表大会第二次会议关于修改《宽城满族自治县计划生育条例》的决议和１９９９年５月２７日河北省第九届人民代表大会常务委员会第九次会议，关于批准《宽城满族自治县计划生育条例修正案》的决定修正）
第一章　总　则
　　第一条　为控制人口数量，提高人口素质，使人口发展同经济和社会发展相适应，依据国家法律和 《河北省计划生育条例》及《宽城满族自治县自治条例》的规定，结合本县实际，制定本条例。
　　第二条　凡本县境内的单位和公民（含流动人口）都必须遵守本条例。
　　第三条　凡本县境内的公民都有实行计划生育的权利和义务，有生育能力的夫妻应在当地人民政府计划生育部门的指导下落实节育措施。
　　第四条　本县推行计划生育，坚持以宣传教育为主，避孕为主，经常工作为主，同社会主义市场经济相结合，同公民勤劳致富相结合，同建设文明幸福家庭相结合。 鼓励晚婚、晚育，实行少生、优生、禁止早婚、早育和计划外生育。
第二章　组织管理
　　第五条　县、乡（镇）人民政府依照法律规定的权限，领导和管理本行政区域内的计划生育工作，负责本条例的实施。
　　第六条　县、乡（镇）计划生育部门是县、乡（镇）人民政府计划生育工作的主管部门，对本辖区计划生育工作有监督、检查、指导、协调的职责。
　　第七条　各有关部门和社会团体，按职责分工，密切合作共同做好计划生育工作。
　　第八条　村级建立计划生育领导小组，由一名村委会副主任专抓计划生育工作；设立计划生育工作站，４０户左右为单位设中心户长，不足４０户的以自然村为单位设中心户长。
　　第九条　机关、团体、事业单位职工在１００名以上的设置计划生育办公室，配备１至２名专职计划生育工作人员，１００名职工以下的配备一名兼职人员抓计划生育工作；企业由法定代表人负责计划生育工作，并接受当地人民政府计划生育主管部门的领导、监督和检查。
　　第十条　县及县以下计划生育专职工作人员享受以下待遇：
　　（一）岗位津贴；
　　（二）劳保待遇；
　　（三）向上浮动一级工资；
　　（四）办理家庭财产和人身保险；
　　（五）从事计划生育工作１５年以上，并在计划生育岗位上退休的，增加５％退休金。
　　岗位津贴、劳保待遇，标准需要增加时报县政府批准。
　　村级以下计划生育专（兼）职工作人员的工资待遇由所在村、组自行解决；村计划生育工作站站长的工资标准，有条件的地方可享受所在村正职干部的工资待遇。
　　第十一条　县、乡（镇）人民政府根据本条例有关生育规定和上级政府下达的人口控制目标，制定中、长期人口规划和年度人口出生计划。各乡（镇）在每年３月底前将下年度生育指标落实到人，张榜公布，接受群众监督。
　　第十二条　县、乡（镇）人民政府实行人口目标管理责任制，把人口计划指标完成情况，作为考核政府政绩和主要领导人及分管领导人实绩的主要内容。
　　加强计划生育统计管理，做到计划生育统计数据真实、准确。
　　第十三条　县人民政府每年按标准拨付计划生育经费，乡、（镇）人民政府每年按标准拨付和筹集计划生育事业费，并做到专款专用。
第三章　生　育
　　第十四条　提倡、鼓励一对夫妻只生育一个子女，符合下列条件之一，要求生育第二个子女的夫妻，可以有计划地照顾再生育一个子女。
　　（一）只有一个子女，且其子女有非遗传性严重残疾的；
　　（二）依法收养一个子女后又怀孕的；
　　（三）夫妻双方均为独生子女，只有一个子女的；
　　（四）夫妻一方为二等乙级以上革命伤残军人，或相当此标准的其他非遗传性残疾者，只有一个子女的；
　　（五）夫妻双方均为全国１０００万以下人口的少数民族，只有一个子女的；
　　（六）夫妻双方均为归国华侨或者在本县定居的香港、澳门、台湾同胞，只有一个子女的；
　　（七）再婚前无计划外生育的再婚夫妻，一方只生育一个子女，另一方未生育过子女，或者夫妻一方未生育过子女，另一方为两个以下子女的丧偶者。
　　（八）在矿区井下作业连续５年以上，且继续从事井下作业的矿工，只有一个女孩的；
　　（九）农村的村民，只有一个子女的；
　　（十）经省人民政府批准有其他特殊情况需要照顾生育的。严禁一对夫妻生育第三个子女。
　　第十五条　符合第十四条规定的，妇女的生育年龄必须在２８周岁以上，生育间隔必须在４年以上，年龄在３０周岁以上的，可缩短生育间隔。
　　第十六条　育龄夫妻，要求生育第一个子女的，经乡（镇）计划生育主管部门批准；要求生育第二个子女的，经县计划生育主管部门审查批准，其中属国家工作人员和第一个子女是非遗传性严重残疾的职工报市计划生育委员会批准。被批准生育的，由女方户籍所在地的乡级计划生育主管部门发给《生育证》。
　　被批准生育的夫妻，应与乡（镇）或本单位计划生育主管部门签订计划生育合同。
　　第十七条　遗弃、溺害、买卖、藏匿、送养婴幼儿的不再安排生育。 经批准生育第二个子女，怀孕后无正当理由自行终止妊娠的，其《生育证》作废，并不再安排生育。
　　禁止患有造成下一代严重遗传性疾病的夫妻生育。
第四章　节　育
　　第十条　凡未安排生育的夫妻，必须落实安全可靠的节育措施，并按规定接受检查。除患禁忌症者外，已生育一个子女的妇女必须放置宫内节育器。已生育第二个子女的妇女不满４０周岁，夫妻必须有一方采取输卵（精）管结扎手术。凡是计划外怀孕的，必须采取补救措施，费用自理，避孕、节育措施失败在４５天内主动声明者并采取补救措施，免除手术费用。
　　第十九条　育龄夫妻使用避孕药具和施行节育手术的费用，按国家规定执行。
　　第二十条　国家工作人员、企业、事业单位职工和计划内临时工，在计划生育休假期间，享受本单位在岗职工一切待遇，村民可由乡（镇）、村给予适当补助。
　　第二十一条　计划生育技术服务单位和卫生医疗部门负责计划生育技术指导，实施节育手术和治疗手术并发症。节育技术人员必须持证上岗，严格执行《节育手术常规》，保障受术者的安全，禁止个体行医者实施计划生育手术和恢复生育手术。
　　除夫妻患有遗传性疾病要在指定医院进行胎儿性别鉴定的以外，禁止任何单位和个人进行胎儿性别鉴定。
　　第二十二条　经县以上计划生育技术鉴定小组检查，确定为计划生育手术并发症的，给予免费治疗。
　　因计划生育手术造成丧失或基本丧失劳动能力的，国家工作人员、企事业单位职工和计划内临时工由所在单位按工伤对待，村民、城镇居民由所在基层单位在生产、生活上给予照顾或资助，当地有关部门在税收等方面给予优惠，符合救济条件的由民政部门给予救济，扶贫部门在扶贫项目中予以优先考虑。
第五章　流动人口的计划生育管理
　　第二十三条　流动育龄人口的计划生育工作，由常住户口所在地和现居住地人民政府共同负责，以现居住地管理为主。工商行政管理、公安有关部门及接收流动人口从业、居住的单位和个人必须密切配合。
　　第二十四条　凡外出从业和居住的流动人口，必须与常住户口所在地乡（镇）人民政府和城镇街道办事处计划生育主管部门签定计划生育合同，并开具婚育证明，持计划生育婚育证明到从业和居住地的计划生育主管部门审核查验办理登记手续后，方可办理暂住户口、营业执照或受雇从业。
　　第二十五条　已婚育龄流动人口，必须接受现居住地有关部门的计划生育管理，落实可靠的节育措施。对下岗职工的计划生育工作，原单位应与接收单位办理计划生育交接手续，无接收单位的，由常住户口所在地或现居住地人民政府计划生育主管部门管理。
　　第二十六条　已婚育龄流动人口，要求生育的，必须持常住户口所在地发放的《生育证》，经现居住地计划生育主管部门审核登记后方可生育。
第六章　奖　励
　　第二十七条　按法定婚龄推迟３年以上结婚的为晚婚，已婚妇女２４周岁以上第一次生育的为晚育，实行晚婚的除享受正常婚假外，再奖励婚假１５天，实行晚育的除享受正常产假外，再奖励产假４５天。
　　对实行晚婚晚育的村民，按省有关规定给予奖励。
　　第二十八条　对自愿只生育一个子女的夫妻，经县计划生育主管部门审核，发给《独生子女父母光荣证》。
　　（一）独生子女父母是职工的从领取《独生子女父母光荣证》之日起，到子女１８周岁止、由双方所在单位每月分别发给不低于５元的奖金；是农村村民的，每年由乡（镇）人民政府分别给予夫妻双方不低于６０元的奖金。
　　（二）对符合第十四条规定可以生育第二个子女而自愿不再生育二胎的夫妻，从符合条件后与县、乡（镇）计划生育主管部门签订终身生育一个子女合同并领取了《独生子女父母光荣证》之日起， 由父母所在单位每月分别发给不低于７元的奖金，村民由乡（镇）人民政府分别给予夫妻双方每年不低于８０元的奖励。
　　（三）在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，对产妇增加奖励产假３０天。
　　（四）领取了《独生子女父母光荣证》又被批准生育第二个子女的，必须交回《独生子女父母光荣证》，退回已得的全部奖励，已享受的奖励产假按当月工资总额日平均数由单位扣回。不按规定退回的，不批准生育第二个子女。
　　第二十九条　独生子女优先入托儿所，幼儿园。农村村民的独生子女父母、生育两个女孩并做绝育手术的夫妻，由乡（镇）计划生育工作主管部门办理养老保险，在扶贫和企业用工方面给予适当照顾。具体办法由县人民政府制定。
　　第三十条　已享受独生子女待遇的夫妻，离婚或丧偶后，同其子女共同生活的一方继续享受原待遇；重组家庭，不再生育的，仍可享受独生子女父母待遇，如再生育，停止享受独生子女父母待遇，并按第二十九条第（四）项规定执行。
　　第三十一条　对执行本条例成绩显著的单位和个人，县、乡（镇）人民政府和计划生育主管部门给予表彰或奖励。
第七章　法律责任
　　第三十二条　凡不符合本条例有关规定而生育的，为计划外生育。对计划外生育的夫妻双方各一次性征收计划外生育费：
　　（一）不符合第十四条规定，计划外生育第二个子女的，对夫妻双方分别征收计划外生育费，国家工作人员，企业、事业单位职工、合同制工人、计划内临时工，按不低于本人一年的工资总额征收；私营企业经营者和个体劳动者按不低于本人上年度纯收入的金额征收；城镇无业居民按不低于上年度人均收入的金额征收；农村村民按不低于本村上年度人均收入２．５倍的金额征收，计划外生育第三个子女的，对夫妻双方在生育第二个子女征收金额各加５０％至１００％；生育第四个以上子女的，以此递进累加。
　　（二）不足法定婚龄而非法同居或以其他非法方式结婚生育一个子女的，按计划外生育第二个子女征收计划外生育费；生育第二个子女的按计划外生育第三个子女征收计划外生育费；虽足法定婚龄但未领取结婚证而生育第一个子女的按本人９个月收入的金额征收。
　　（三）未履行法律手续私自收养子女视为计划外生育，按子女总数比照第一款规定征收计划外生育费。
　　第三十三条　对不符合第十四条规定而计划外生育的夫妻，除按第三十二条规定征收计划外生育费外，是国家工作人员、企事业单位职工、合同制工人、计划内临时工的，并给予降级直至解聘、开除处分。
　　第三十四条　未完成计划生育主要指标和统计求实率达不到９５％的地方和单位，不得评为先进集体和文明单位。
　　每出现一例计划外生育，是农村村民的，对所在村村民委员会处以５００元罚款；是国家工作人员、企事业单位职工的，对夫妻双方所在单位各处以当年经费和税后留利５‰的罚款，不足５００元的，按５００元处罚，超过１００００元的按１００００元处罚。并根据情况对单位领导人和主管工作人员给予行政处分。
　　第三十五条　因领导失职而造成人口失控的地方和单位，对其主要领导人和分管领导人给予降级处分。农村享受定额补贴的干部扣发当年２０％的补贴。下年度仍无明显转变的，给予撤职处分。
　　对弄虚作假、谎报计划生育统计数字的领导人，当事人给予降级以上的行政处分。
　　第三十六条　非法出具婚育证明、非法摘取宫内节育器、进行胎儿性别鉴定、出具假诊断书、假节育手术证明，做假节育手术、滥发生育指标者，除没收其全部非法所得外，每例处以５００元至３０００元的罚款，情节严重的，给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
　　由前款行为造成他人生育的，除对生育者按计划外生育征收计划外生育费外，对当事人还要给予与生育者同等金额的罚款。
　　第三十七条　具有下列行为之一的单位和个人，依据有关法律、法规的规定予以处理；违反治安管理处罚条例的，由公安机关给予处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任。
　　（一）虐待女孩或生育女孩母亲的；
　　（二）为计划外怀孕者逃避计划生育提供方便条件的；
　　　（三）遗弃、溺害、买卖、隐匿婴幼儿的；
　　（四）干涉、阻碍男到有女无儿家结婚落户的；
　　（五）拒绝、阻碍工作人员依法执行计划生育公务，或造谣惑众，煽动闹事的；
　　（六）威胁、侮辱、诬陷、报复计划生育工作人员的；
　　（七）贪污、挪用计划生育经费、 计划外生育费和其他罚款的；
　　（八）在计划生育工作中，玩忽职守、徇私舞弊或违法违纪造成重大事故的；
　　（九）收留、隐匿、窝藏违反计划生育者及其物品的。
　　第三十八条　对具有下列情况的单位和个人，按以下规定给予处罚，违反治安管理规定的，由公安机关给予处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　（一）阻碍公民实行计划生育的处以１００元一２００元的罚款；
　　（二）拒不执行条例第十八条规定无故不按要求接受孕检普查的，每推迟一天处以５至２０元的罚款，无故不按要求落实节育或者补救措施的，每推迟一天处以１０元至４０元的罚款；
　　（三）为计划外怀孕者私自施行催产、引产、剖腹产手术，除没收全部非法所得外，每例处以５００元至３０００元的罚款。
　　第三十九条　流动人口计划外生育的，由户籍所在地或现居住地人民政府依据本条例规定征收计划外生育费。流动人口计划生育管理中涉及的处罚，按国家《流动人口计划生育工作管理办法》规定执行。
　　第四十条　对违反本条例规定应征收计划外生育费的，由乡（镇）人民政府或者县级以上人民政府计划生育主管部门决定。应当给予行政处罚的，由县级以上人民政府计划生育主管部门或者有关行政主管部门决定。
　　当事人对征收计划外生育费或行政处罚决定不服的，可依法向作出决定的上一级人民政府申请复议，当事人对复议决定不服的，可在接到复议决定之日起１５日内，向当地人民法院起诉，逾期不起诉又拒不履行决定的，由作出决定的机关申请人民法院强制执行。复议起诉期内不影响行政处罚和征收计划外生育费的执行。
　　第四十一条　本条例涉及的罚款和征收计划外生育费，无款可以以物抵顶。
　　第四十二条　征收的计划外生育费只能用于计划生育事业，并接受财政、审计部门和上级计划生育主管部门的监督、审查。
第八章　附　则
　　第四十三条　本条例实施中的具体问题由县计划生育主管部门解释。
　　第四十四条　本条例自公布之日起施行。



浙江省人民政府


浙江省省级单位职工基本医疗保险暂行规定
浙江省人民政府
浙政发(2001)23号


第一章 总则
第一条 为加快实施省级单位职工基本医疗保险制度，切实保障职工基本医疗，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发〔1998〕44号）和《浙江省推进城镇职工基本医疗保险制度改革的意见》（浙政〔2000〕5号），制定本暂行规定。
第二条 省级单位职工基本医疗保险制度改革的原则是：基本医疗保险的筹资和保障水平与经济社会发展水平相适应；基本医疗保险费由用人单位和职工共同负担，基本医疗保险的权利和义务相对应；基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合。
第三条 本暂行规定适用于省级机关、群众团体、在杭省部属事业单位等单位及其职工。
应当参加基本养老保险的用人单位及其职工，在参加基本医疗保险的同时必须参加基本养老保险。
第四条 省级单位职工基本医疗保险工作由省劳动和社会保障厅统一管理，省级医疗保险服务中心具体组织实施。
省卫生、财政、地税、物价、审计、药品监管等部门应按各自的职责，协同做好基本医疗保险工作。

第二章 基本医疗保险费征缴与管理
第五条 省级单位职工基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户组成。
省级单位职工基本医疗保险费由用人单位和在职职工共同缴纳。
（一）用人单位以本年度本单位职工工资总额为缴费基数（以下简称缴费基数），按8％的比例按月缴纳，其中6％用于建立统筹基金，2％按不同年龄计入职工个人账户。
（二）职工个人按本年度本人缴费工资2％的比例按月缴纳，由用人单位在其工资收入中代扣代缴，全部计入个人账户。
（三）职工月工资收入低于省级单位职工月平均工资60％的，按照60％确定；高于300％的，按照300％确定。
（四）省财政按年度参保单位职工工资总额的5‰给予补助（主要用于个人账户和重大疾病医疗的补助）。
退休退职人员个人不缴纳基本医疗保险费。
随着经济的发展和基本医疗保障水平的提高，经省政府批准，用人单位和职工个人的缴费比例可作相应调整。
第六条 由用人单位缴纳和提取的基本医疗保险费列支渠道：
（一）国家机关在“经常性支出”——“社会保障费”中列支。
（二）事业单位在“事业支出（经营支出）”——“社会保障费”中列支。
（三）其他用人单位在“应付福利费”中列支60％，在“劳动保险费”中列支40％。
第七条 用人单位及其职工应按规定缴纳基本医疗保险费。
（一）职工从缴费次月起享受基本医疗保险待遇。用人单位未按规定中断缴纳的，从未缴纳的次月起，其职工不再享受基本医疗保险待遇。中断缴费后要重新参加基本医疗保险的，除补足中断期间应缴纳的基本医疗保险费外，须连续缴满6个月的基本医疗保险费后，方可重新享受基本医疗保险待遇。
（二）职工在未达到法定退休年龄前，应连续参加基本医疗保险，并由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。职工到达法定退休年龄退休时，连续缴费年限不足20年的，由用人单位一次性补满20年后，可以继续享受基本医疗保险待遇。
本暂行规定实施以前职工的工作年限，按国家和省有关规定可以计算为连续工龄的，可以作为连续缴费年限计算。
第八条 基本医疗保险费由省地方税务部门负责征收。
用人单位及其职工应在每月10日前，及时足额缴纳基本医疗保险费。逾期不缴或少缴的，从滞缴之日起，每日加收应缴金额2‰的滞纳金，滞纳金并入统筹基金。
基本医疗保险费不得减免，不计征税、费。
第九条 基本医疗保险基金按下列办法计算利息：当年筹集的部分，按活期存款利率计息；上年结转的基金本息，按3个月期整存整取银行存款利率计息；存入社会保障财政专户的沉淀资金，比照3年期零存整取存款利率计息，并不低于该档次利率水平。
第十条 有关部门应当加强对基本医疗保险基金的管理和监督。
（一）医疗保险基金实行财政专户管理，专款专用，不得挤占挪用。
（二）省级医疗保险服务中心要建立健全医疗保险基金的预决算制度、支付预警报告制度、财务会计制度和内部审计制度；省级医疗保险服务中心不得从基金中提取任何费用，其所需事业经费，由省财政预算安排。
（三）省劳动保障和财政部门要加强对医疗保险基金的管理。审计部门要定期对基金收支情况和管理情况进行审计。
第十一条 用人单位应按规定向省级医疗保险服务中心办理基本医疗保险登记手续；新成立的单位应在成立之日起30日内办理基本医疗保险登记手续；用人单位新增职工，应在建立劳动（工作）关系之日起30日内办理基本医疗保险登记手续。
第十二条 省级单位职工基本医疗保险实行身份审核。
（一）省级医疗保险服务中心负责对参保职工的身份审核、认定及有关证件的发放工作。
（二）符合规定病种的职工，应持定点医疗机构的诊断证明和其他有关证明材料，向省级医疗保险服务中心提出享受规定病种门诊医疗费用支付的申请，经批准后，其规定病种门诊医疗费用可以列入统筹基金支付。
第十三条 用人单位及职工发生变更事项，应及时办理有关手续。
（一）用人单位发生变更或依法终止时，应按规定向省级医疗保险服务中心办理变更或注销登记手续。
（二）职工发生劳动（工作）关系转移及退休、死亡等，用人单位应按规定向省级医疗保险服务中心办理申报手续。
第十四条 省级医疗保险服务中心应在用人单位及其职工办理登记、变更登记等手续后，及时完成各项手续及基本医疗保险有关证件的发放或注销工作。

第三章 统筹基金与个人账户
第十五条 省级单位职工基本医疗保险的统筹基金和个人账户分开核算、分别管理，不得相互挤占。
（一）统筹基金用于支付符合基本医疗保险规定的住院及规定病种门诊医疗费用。
（二）个人账户主要用于支付在定点医疗机构发生的符合基本医疗保险规定的门诊、急诊医疗费用和统筹基金起付标准以下的医疗费用，也可以用于定点零售药店处方外配的购药费用。
职工个人账户的历年结余资金，可以用于支付按规定应由职工个人负担部分的医疗费用。
第十六条 个人账户由省级医疗保险服务中心统一建立和管理。个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户；用人单位缴费部分，根据职工不同的年龄段，按以下比例计入个人账户：
（一）35周岁以下按本人上年度本人月缴费工资（下同）的0．4％计入。
（二）35周岁至44周岁按0．7％计入。
（三）45周岁至退休退职前按1％计入。
（四）退休退职后至69周岁和70周岁以上的退休退职人员分别按上年度职工本人退休退职费（或基本养老金）的5．8％和6．8％计入；上年度本人退休退职费（或基本养老金）低于省级单位平均水平的，按平均水平的5．8％和6．8％计入。
个人账户的本金和利息为个人所有，可以结转使用和依法继承，但不得提取现金或移作他用。

第四章 基本医疗保险待遇
第十七条 统筹基金设起付标准、最高支付限额，起付标准以上至最高支付限额之间为共付段。在医疗保险结算年度内，符合基本医疗保险有关规定的住院和规定病种门诊医疗费用累计计算。
统筹基金起付标准：三级及相应医疗机构为2000元；二级及相应医疗机构为1500元；其他医疗机构为1000元。起付标准以下部分医疗费用，由个人和用人单位负担。
最高支付限额：统筹基金的最高支付限额为4万元。
共付段：共付段内的医疗费用，由统筹基金和职工个人共同支付。支付比例为：起付标准以上至2万元，在职职工统筹基金支付80％，个人自付20％；退休退职人员统筹基金支付85％，个人自付15％。2万元以上至3万元，在职职工统筹基金支付85％，个人自付15％；退休退职人员统筹基金支付90％，个人自付10％。3万元以上至4万元，在职职工统筹基金支付90％，个人自付10％；退休退职人员统筹基金支付95％，个人自付5％。建国前参加革命工作的老工人，个人自付比例在退休退职人员的基础上减半执行。
第十八条 职工在不同等级的医疗机构发生的统筹基金共付段医疗费用，实行不同的统筹基金支付比例和个人自付比例。职工在二级及相应医疗机构发生的医疗费用，其个人自付比例按第十七条规定执行；在三级及相应医疗机构发生的医疗费用，其个人自付比例按第十七条规定的120％执行；在其他医疗机构发生的医疗费用，其个人自付比例按第十七条规定的80％执行。
第十九条 职工转外地就医发生的医疗费用先由个人垫支，凭出院证明、发票和有关凭证向省级医疗保险服务中心申请报销，医疗费用先由个人自理10％后，再按第十七条规定支付。
第二十条 职工发生的规定病种门诊医疗费用，按医疗保险结算年度累计作一次住院医疗费用处理，扣除起付标准以下的医疗费用后，累计计入统筹基金共付段，按第十七条规定支付。
第二十一条 国家公务员参加基本医疗保险后，享受公务员医疗补助。
享受公务员医疗补助用人单位的职工，其门诊医疗费用和统筹基金起付标准以下的医疗费用，个人账户当年资金不足支付部分，在职职工由公务员医疗补助支付80％，个人自付20％；退休人员由公务员医疗补助支付85％，个人自付15％；建国前参加革命工作的老工人，由公务员医疗补助支付95％，个人自付5％。
第二十二条 不享受公务员医疗补助的用人单位，在参加基本医疗保险的基础上，应建立职工补充医疗保险。补充医疗保险经费在工资总额4％以内部分，先从应付福利费中列支，应付福利费不足列支的，经同级财政部门核准后可列入成本。
职工补充医疗保险经费原则上用于由用人单位和职工个人负担部分的医疗费用。职工门诊和统筹基金起付标准以下的医疗费用，先从个人账户支付，个人账户当年资金不足支付部分，由用人单位和职工共同负担，在职职工个人负担的比例为20％，原则上不超过30％；退休人员的个人负担比例为15％，原则上不超过20％；建国前参加革命工作的老工人的个人负担比例为5％。在职职工个人负担比例超过30％，退休人员超过20％的，须经职工代表大会通过并报上级工会组织备案。
第二十三条 其他有关人员的医疗待遇：
（一）离休人员、老红军的医疗待遇不变，经费按原渠道解决，支付确有困难的，由省政府帮助解决。
（二）二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变，经费按原渠道解决，不足支付时由省政府帮助解决。
（三）省、部级以上劳动模范个人承担医疗费用确有困难的，由用人单位和省财政帮助解决。

第五章 重大疾病医疗补助
第二十四条 建立重大疾病医疗补助制度。重大疾病医疗补助经费从省财政补贴中提取一部分；职工（包括退休退职人员）每人每年缴纳36元，由用人单位代扣。重大疾病医疗补助经费由省级医疗保险服务中心统一管理和支付。
第二十五条 统筹基金最高支付限额以上、符合基本医疗保险有关规定的医疗费用，职工在三级及其相应医疗机构发生的医疗费用，由重大疾病医疗补助经费支付88％，个人自付12％；在二级及其相应医疗机构发生的医疗费用，由重大疾病医疗补助经费支付90％，个人自付10％；在其他医疗机构发生的医疗费用，由重大疾病医疗补助经费支付92％，个人自付8％。
第二十六条 重大疾病医疗补助金按照基本医疗保险基金的办法申报、征缴和计息，实行财政专户管理，单独立账。

第六章 就医管理与医疗费用结算
第二十七条 省级单位职工基本医疗保险就医实行定点医疗机构及定点零售药店管理的办法。对定点医疗机构和定点零售药店实行协议管理。
省劳动保障部门会同省卫生和药品监管等部门负责定点医疗机构、定点零售药店的资格审查，省级医疗保险服务中心负责确定。
第二十八条 职工就医医疗机构的选择：
（一）职工可选择任何一家经确定的定点医疗机构就医。
（二）职工需转外地医疗机构就医的，应由转出医疗机构提出转院建议，经省级医疗保险服务中心批准。
第二十九条 职工就医时须持省级单位职工基本医疗保险专用凭证。专用凭证由省级医疗保险服务中心统一制作，用于职工就医的身份证明和门诊病情记录。
定点医疗机构在职工就医及办理住院手续时应核查其医疗保险专用凭证，发现伪造、涂改、冒用的，应予以扣存，并及时报告省级医疗保险服务中心。
第三十条 职工住院时，定点医疗机构可以向职工收取一定数额的预付款。
第三十一条 职工个人自付医疗费用的结算：
（一）职工发生不符合基本医疗保险有关规定的医疗费用，由定点医疗机构和定点零售药店直接向职工收取。
（二）职工发生符合基本医疗保险规定应当由个人自付部分的医疗费用，由定点医疗机构和定点零售药店直接向职工收取；符合个人账户支付范围的，也可以由其个人账户支付。
第三十二条 基本医疗保险统筹基金支付的医疗费用的结算：
（一）应由统筹基金支付的医疗费用由定点医疗机构及定点零售药店按月向省级医疗保险服务中心结算。
（二）省级医疗保险服务中心应对申报的医疗费用进行审核。对结算申请中不符合基本医疗保险统筹基金支付范围的医疗费用不予支付。
（三）职工定居外地或长驻外地工作，在住地附近的医疗机构住院及规定病种门诊发生的医疗费用，符合规定的，可以列入统筹基金支付范围。
（四）个人账户支付的医疗费用，由定点医疗机构及定点零售药店按月向省级医疗保险服务中心结算。不符合规定的医疗费用不予支付。

第七章 违反基本医疗保险有关规定的责任
第三十三条 用人单位出现下列情况的，按《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定处理：
（一）未按规定办理基本医疗保险参保手续，或者未按规定申报应缴纳的基本医疗保险费数额的。
（二）违反财务、会计、统计的有关规定，伪造、变造、故意销毁有关账册、材料，或者不设账册，致使基本医疗保险缴费基数无法确定的。
（三）违反有关规定延迟缴纳基本医疗保险费的。
（四）违反国家和省规定的其他情况的。
第三十四条 个人不符合享受基本医疗保险待遇条件，以弄虚作假、冒名顶替等手段骗取医疗费和其他医疗保险待遇的，由省劳动保障行政部门责令退还相应费用；参保职工发生上述情形，情节严重的，由省级医疗保险服务中心收回基本医疗保险专用凭证，暂停享受基本医疗保险待遇。
第三十五条 定点医疗机构、定点零售药店及其工作人员违反规定造成基本医疗保险基金损失的，省级医疗保险服务中心应向定点医疗机构、定点零售药店追回损失费用，由省劳动保障部门视情节给予警告、责令限期整改、暂停或取消其定点资格。
第三十六条 有关部门出现以下情形的，按《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定处理：
（一）单位、个人挪用基本医疗保险基金的。
（二）基本医疗保险有关管理部门和经办机构工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，造成医疗保险费流失的。
（三）其他违反国家和省规定行为的。

第八章 附则
第三十七条 以下情形不属于省级单位职工基本医疗保险基金支付的范围：
（一）不属于基本医疗保险支付范围内的医疗费用。
（二）职工在非定点医疗机构就医、购药或在非定点零售药店购药发生的医疗费用。
（三）属于工伤、生育保险支付范围内的医疗费用。
（四）职工因自杀、自残、斗殴、吸毒、违法犯罪及医疗、交通事故等所发生的医疗费用。
（五）不可抗拒的大规模自然灾害、大规模暴发性传染病引起的非正常医疗费用，由省政府研究解决。
（六）国家和省另有规定的其他医疗费用。
第三十八条 省级单位职工平均工资按国家统计局列入工资总额统计的项目计算，由省有关部门核准。
第三十九条 省劳动保障部门可会同省财政、卫生部门根据本暂行规定制定实施细则。
第四十条 本暂行规定自二○○一年四月一日起实施。


2001年3月31日